暑期以來，中移鐵通武漢分公司緊緊圍繞業(yè)務(wù)收入、規(guī)模發(fā)展、存量維系、勞效提升等方面進(jìn)行重點(diǎn)落實(shí)，要求全體員工開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化執(zhí)行，加大營(yíng)銷力量和力度，確保全年收入及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
一是全力拓展?fàn)I銷新賽道。為進(jìn)一步鞏固前期活動(dòng)發(fā)展成果，持續(xù)加大力度做好FTTR營(yíng)銷發(fā)展，全面帶動(dòng)各區(qū)的FTTR業(yè)務(wù)的發(fā)展提速，以區(qū)分廳店節(jié)點(diǎn)辦理量為核算依據(jù)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展激勵(lì)、業(yè)務(wù)支撐激勵(lì)以及活動(dòng)特別激勵(lì)機(jī)制。截止目前該業(yè)務(wù)較上月有顯著提升，環(huán)比增長(zhǎng)32.7%。
二是開展網(wǎng)格隨銷PK賽。為快速拉升分公司裝維隨銷人均業(yè)務(wù)量，提高裝維人員隨銷薪酬。以管內(nèi)網(wǎng)格為單位，各隨銷人員展開專場(chǎng)隨銷PK賽，制定PK賽獲獎(jiǎng)規(guī)則，根據(jù)階段性通報(bào)，截止7月25日，已有81個(gè)網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)全員破零，個(gè)人業(yè)務(wù)積分超過200分的達(dá)到56人，3個(gè)網(wǎng)格提前鎖定高規(guī)格獎(jiǎng)勵(lì)。
三是推進(jìn)“移動(dòng)愛家”品牌建設(shè)。自6月以來，在全市范圍內(nèi)分公司裝維、直銷、廳店銷售人員進(jìn)行“999元檔-愛家智能出入服務(wù)包”30天0元試用推廣活動(dòng)。緊接著7月開展移動(dòng)愛家-智能門鎖銷售爭(zhēng)先行動(dòng)，截至7月25日共辦理試用單量261筆，付款訂單244筆，全省排名第一。 （田桂榮）