1、中國(guó)聯(lián)通能夠靠外力實(shí)現(xiàn)一飛沖天嗎？
把自己的快樂建筑在別人的痛苦之上是靠譜的，但把自己的成功建立在別人的基礎(chǔ)之上，從來都風(fēng)險(xiǎn)巨大。對(duì)于中國(guó)聯(lián)通來說，未來的路怎么走，未來能做到什么程度，只有靠自己，如果中國(guó)聯(lián)通押寶在互聯(lián)網(wǎng)公司的救濟(jì)上，失望的概率會(huì)非常大。
2、中國(guó)聯(lián)通會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)公司力量發(fā)展業(yè)務(wù)嗎？
這個(gè)是肯定的，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)這么做了。與騰訊合作的大王卡，與螞蟻合作的寶卡，還有形形色色的各種卡，總之，還是套餐。這一點(diǎn)，與中國(guó)聯(lián)通在3G時(shí)代一樣，總是想到套餐和費(fèi)用的整合，卻在真正的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信，依靠互聯(lián)網(wǎng)巨頭的資源，中國(guó)聯(lián)通一定會(huì)不遺余力的實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上的合作。
3、監(jiān)管部門會(huì)偏向中國(guó)聯(lián)通，甚至?xí)鞣N利好蜂擁而至嗎？
有很多人認(rèn)為，中國(guó)聯(lián)通混改之后，各種利好政策會(huì)不斷涌現(xiàn)，甚至，監(jiān)管方拿出一籮筐的好網(wǎng)絡(luò)資源好人才管理制度等等，比如，有人說，700M那么好的頻段會(huì)給聯(lián)通，3300-3600MHz也會(huì)給聯(lián)通獨(dú)享，從而讓中國(guó)移動(dòng)不得不高投入低起點(diǎn)的開啟5G，讓中國(guó)聯(lián)通實(shí)現(xiàn)超越。
這種想法很好，但落實(shí)起來難度很大。一是，好處不能都給一家享受，二是，事實(shí)早已競(jìng)爭(zhēng)削峰填谷打優(yōu)扶劣的監(jiān)管政策是失敗的，三是，混改是嫁姑娘，給寫嫁妝是必要的，但產(chǎn)業(yè)還是會(huì)留給兒子，你懂的。
4、聯(lián)通已經(jīng)因?yàn)榈龋e(cuò)過了4G，還會(huì)錯(cuò)過5G嗎？
因?yàn)閾Q了掌門人，中國(guó)聯(lián)通在5G發(fā)展中可能不會(huì)再犯“雙4G”這樣的戰(zhàn)略錯(cuò)誤，但是，因?yàn)橛辛嘶旄�，上上下下將心思全部用在的這方面，甚至開始擔(dān)心自己的位置與飯碗，雖然看起來士氣很高，可觀望情緒明顯，這樣下去，再看看大干快上的中國(guó)移動(dòng)，我們看到的是，差距不是在縮小，而是在拉大。
5、無限流量卡、大王卡等會(huì)擊沉中國(guó)移動(dòng)嗎？
無限流量卡和大王卡確實(shí)給中國(guó)聯(lián)通帶來了用戶，但這種用戶實(shí)實(shí)在在并不是忠誠(chéng)用戶，也并非靠用戶體驗(yàn)留下的，而是靠補(bǔ)貼吸引。在很多地方，中國(guó)聯(lián)通為獲取了用戶而興奮，但興奮過后卻依然是曾經(jīng)面臨的困局，根本問題并沒有解決�？梢院�(jiǎn)單的設(shè)想，如果把中國(guó)移動(dòng)逼瘋了，土豪動(dòng)補(bǔ)貼起來更可怕。中國(guó)移動(dòng)也曾經(jīng)在3G劣勢(shì)下使用過無限流量策略，最后自己遍體鱗傷，值得中國(guó)聯(lián)通警惕。
6、中國(guó)移動(dòng)為何面對(duì)對(duì)手攻擊的壓力遲遲不出招？
很多移動(dòng)公司的員工納悶，中國(guó)聯(lián)通與中國(guó)電信聯(lián)手“全網(wǎng)通”，發(fā)動(dòng)了鋪天蓋地的輿論戰(zhàn)，甚至都上街拉橫幅，在資費(fèi)上更是咄咄逼人以無限流量相擊，可是，中國(guó)移動(dòng)現(xiàn)在卻是瞻前顧后沒有任何實(shí)質(zhì)性行動(dòng)，這與此前營(yíng)銷攻勢(shì)凌厲的中國(guó)移動(dòng)完全不是一個(gè)風(fēng)格。
不過，我們也可以理解為，中國(guó)移動(dòng)在等待中國(guó)聯(lián)通的混改落地，然后再采取針對(duì)性的策略。如果，中國(guó)聯(lián)通選擇了幾乎所有的大型互聯(lián)網(wǎng)公司合作，那就等于是聯(lián)盟合作，對(duì)產(chǎn)業(yè)沒什么影響，中國(guó)移動(dòng)可以通過業(yè)務(wù)合作輕松應(yīng)對(duì)。如果中國(guó)聯(lián)通與某家互聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)成緊密合作，那么，中國(guó)移動(dòng)就會(huì)迅速行動(dòng)與其對(duì)手聯(lián)合。在一切沒有落地之前，不動(dòng)也許是最好的策略。
7、混改之后，只有中國(guó)聯(lián)通的員工工資待遇會(huì)漲嗎？
很多移動(dòng)和電信的員工擔(dān)心，中國(guó)聯(lián)通混改之后會(huì)迅速提高收入水平，甚至?xí)凑瞻⒗锇桶突蛘唑v訊的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)。這怎么可能？一切都還會(huì)是老樣子，根據(jù)指標(biāo)說話。
既然中國(guó)聯(lián)通的員工收入大幅提升不可能，那么，中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信的員工收入也就不會(huì)跟著漲很多。如果中國(guó)聯(lián)通的工資真的大漲，我相信，移動(dòng)電信不會(huì)看熱鬧，也一定會(huì)跟上。
我們不妨做個(gè)總結(jié)，中國(guó)聯(lián)通混改確實(shí)對(duì)公司是利好，但中國(guó)聯(lián)通還是要將未來牢牢掌控在自己手中，美好的未來得依靠自己的雙手辛勤勞動(dòng)去創(chuàng)造，不管是騰訊還是阿里巴巴，都不會(huì)是救世主，也不可能成救世主。至于三家電信運(yùn)營(yíng)商的員工，還是希望聯(lián)通的混改有大成就，因?yàn)�，這樣，中國(guó)移動(dòng)與中國(guó)電信的混改也就不遠(yuǎn)了。
