北京時(shí)間10月7日晚間消息，業(yè)內(nèi)分析師周四指出，蘋(píng)果聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)史蒂夫·喬布斯(SteveJobs)的逝世使蘋(píng)果董事會(huì)處在十字路口上，蘋(píng)果應(yīng)該從外界尋找一名獨(dú)立董事長(zhǎng)，并增加董事數(shù)量。
喬布斯于本周三病逝，享年56歲。將來(lái)，蘋(píng)果是墨守成規(guī)，還是尋求變革？這一點(diǎn)從蘋(píng)果是否會(huì)選舉一名獨(dú)立董事長(zhǎng)、增加董事數(shù)量上略窺一斑。
當(dāng)然，蘋(píng)果董事會(huì)中不乏重量級(jí)人物。但此前，他們只是給喬布斯提供建議，而并不監(jiān)督喬布斯，因?yàn)閱滩妓挂哉f(shuō)服他人贊同自己觀點(diǎn)而聞名。
美國(guó)波士頓大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)監(jiān)管教授吉姆·波斯特(JimPost)稱(chēng)：“蘋(píng)果董事會(huì)以前是相信喬布斯，但現(xiàn)在應(yīng)該相信團(tuán)隊(duì)，如今已不再是個(gè)人崇拜年代。”波斯特認(rèn)為，蘋(píng)果應(yīng)該聘請(qǐng)一位獨(dú)立董事長(zhǎng)。
波斯特還稱(chēng)：“蘋(píng)果還應(yīng)該增加董事會(huì)成員的數(shù)量，他們需要新的獨(dú)立人才，他們并未受到喬布斯的熏陶。”
目前，蘋(píng)果尋找新任董事長(zhǎng)的時(shí)間表不得而知。由于缺乏透明性，尤其是在喬布斯接班人選問(wèn)題上，蘋(píng)果董事會(huì)一直備受業(yè)界指責(zé)。
谷歌前任CEO、現(xiàn)任董事長(zhǎng)埃里克·施密特(EricSchmidt)曾擔(dān)任蘋(píng)果董事，他周四在接受采訪時(shí)稱(chēng)：“我記得與喬布斯及其他人員一起討論過(guò)一些技術(shù)問(wèn)題，在這些問(wèn)題上我可以說(shuō)是專(zhuān)家。但喬布斯一直在說(shuō)服我，說(shuō)我的觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的。為此，我們討論了一個(gè)小時(shí)，期間，他一直努力讓我們明白，他的觀點(diǎn)是正確的。這就是喬布斯的激情所在�！�
庫(kù)克無(wú)暇擔(dān)任董事長(zhǎng)
蘋(píng)果新任CEO蒂姆·庫(kù)克(TimCook)是董事長(zhǎng)一職的潛在人選之一，但分析師認(rèn)為，庫(kù)克的工作已經(jīng)十分繁忙。
美國(guó)投資銀行Jefferies&Co分析師彼得·米塞克(PeterMisek)稱(chēng)：“庫(kù)克現(xiàn)在已經(jīng)是忙不可開(kāi)交，恐怕無(wú)暇出任董事長(zhǎng)一職�！�
蘋(píng)果董事會(huì)目前擁有7名成員，是同等規(guī)模企業(yè)中數(shù)量最少的，且透明性最低。相比之下，像蘋(píng)果這樣規(guī)模的企業(yè)通常擁有10名董事。
擴(kuò)大董事會(huì)規(guī)模能夠集思廣益，確保董事會(huì)的多樣性。一位新的獨(dú)立董事長(zhǎng)有助于蘋(píng)果贏得投資者的支持，更客觀的評(píng)估公司決策，從而維持蘋(píng)果在全球消費(fèi)電子市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
投資機(jī)構(gòu)BGCPartners分析師科林·吉利斯(ColinGillis)稱(chēng)：“尋找一位董事長(zhǎng)至關(guān)重要，這個(gè)人不應(yīng)該是公司的CEO�！�
